桃城区城市管理辅助工作人员招聘公告
管家婆22422论坛接受衡水市桃城区城市管理综合行政执法局的委托，面向社会公开招聘劳务派遣制辅助人员40名，具体招聘事宜如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，在考试考察的基础上择优聘用，面向社会公开进行。
二、招聘岗位及人数
注：与城市建设及管理相关专业的年龄可放宽至40周岁。
招聘行政执法辅助人员，在同等条件下，优先招聘烈士子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员。
三、招聘对象及条件
(一)报名需同时满足以下条件：
1、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有过硬的政治素质和良好的道德品行；
2、服从领导，听从指挥，遵守工作纪律，保守工作秘密，具有吃苦耐劳的精神；
3、身体健康，形体端正，无残疾，无口吃，无纹身，无精神病史；具有履行职责所需的身体条件和心理素质；
4、具有衡水市户籍（含县市区）；
5、法律法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1、本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
4、曾被行政拘留、司法拘留或者有吸毒史的；
5、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6、被吊销律师、公证员执业证书的；
7、被国家机关、事业单位开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；
8、曾因违反行政执法机关管理规定被解除劳动合同的；
9、有较为严重的个人不良信用记录的，被依法列为失信联合惩戒对象的；
10、其他不适合从事行政执法辅助工作的。
四、报名及资格审查
（一）采取网上报名的方式；
①网上报名：电脑登陆社会化考试招聘平台官方网站，网址：http://www.hsspta.com注册报名。
②手机微信报名：关注下方微信公众号后点击“注册报名”。
（二）报名时间：2021年11月29日—12月7日17时
（三）网上报名提交的材料：
本人身份证、学历证书原件照片，近期正面免冠彩色照片，是应届毕业生的请提供校方出具的相关证明原件照片或学信网学历页截图。
（四）资格审查及报名费
对网上报名人员进行资格初审，通过资格初审的考生，缴纳报名费100元（报名费用于：考务等杂费，报名截止后不退），并按公告时间自行打印准考证。报名材料不符合招聘条件的，注明原因并退回，考生可修改报名信息后重新提交报名。
（五）准考证打印时间：
2021年12月9日10时至24时，电脑登录社会化考试招聘平台官方网站http://www.hsspta.com，进入报名入口处后点击“打印准考证”。
五、招聘程序
（一）笔试。满分100分，主要测试：城市管理综合行政执法知识与公安基础知识（交通法规类）测试，不发放学习资料。根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人员。根据疫情防控的实时要求，暂未确定采用何种（线上或线下）方式进行，笔试具体时间、地点及方式以准考证为准。
（二）面试。采取结构化面试，考生回答评委问题，总分100分。根据面试成绩按照1:1的比例确定拟录取人员，进入体检、政审环节。末位面试成绩并列的，笔试成绩高者优先。
（三）体检。参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。
（四）政审。参照招录公务员的政审标准进行。
（五）公示。体检、政审合格人员确定为拟聘用人员，在管家婆22422论坛官方网站与社会化考试招聘平台网站进行公示3天。
（六）聘用。用人单位委托劳务派遣公司招聘辅助人员，应按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同或聘用合同。试用期为1-3个月，试用期满合格后由管家婆22422论坛签订3年劳动合同，以劳务派遣的方式派往用人单位从事辅助工作。
（七）工资标准
基础工资=桃城区最低工资标准（根据政策调整计算）×工资系数，具体情况如下：
1. 见习期（工作不满3个月）系数为1.0，即：基础工资=最低工资标准×1.0；
2. 转正后（工作满3个月）系数为1.45，即：基础工资=最低工资标准×1.45；
3. 一级辅助执法人员（工作满2年）系数为1.5，即：基础工资=最低工资标准×1.5；
4. 二级辅助执法人员（工作满4年）系数为1.525，即：基础工资=最低工资标准×1.525；
5. 三级辅助执法人员（工作满7年）系数为1.55，即：基础工资=最低工资标准×1.55；
6. 四级辅助执法人员（工作满11年）系数为1.575，即：基础工资=最低工资标准×1.575；
7. 五级辅助执法人员（工作满16年）系数为1.6，即：基础工资=最低工资标准×1.6：
8. 六级辅助执法人员（工作满22年及以上）系数为1.625，即：基础工资=最低工资标准×1.625。
衡水市桃城区现行最低工资标准1790元，按照以上方法计算，城管辅助执法人员基础工资约为2600元/人/月。
（八）绩效工资
日常绩效考核采取月度考核与年终考核相结合的方式，从德、能、勤、绩、廉等方面对个人进行考核，根据考核结果按100元-300元发放绩效。
六、招聘纪律
凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格；资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。
咨询电话：18603189978、0318-2176161、2889981
招聘公告解释权由管家婆22422论坛负责。
管家婆22422论坛
2021年11月29日
